5 competências mais procuradas nos profissionais de TI em 2020


5 competências mais procuradas nos profissionais de TI em 2020

Com a tecnologia ocupando cada vez mais espaço nos diversos setores empresariais, a demanda por profissionais de TI tem sido crescente. 

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Uma pesquisa realizada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI apontou que as profissões ligadas à tecnologia estão entre as que mais vão crescer até 2023. Os dados mostram que há espaço principalmente para profissionais de Segurança da Informação, Cientista de Dados e de Desenvolvimento de Produtos Tecnológicos. 

Contudo, para garantir uma boa colocação no mercado, o profissional de TI não deve apenas acompanhar o que é exigido dele atualmente, mas capacitar-se para o que ainda está por vir. É nesse perfil que as empresas e recrutadores estarão de olho. 


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Para se diferenciar, é preciso buscar o aprendizado de forma contínua, seja por meio de cursos livres, uma especialização, participações em meetups, palestras, cross-benchmark (quando você olha para diferentes modelos de empresas para entender como cada um deles pode agregar valor para a sua). No fim, os avanços tecnológicos só são feitos quando um profissional não tem medo de buscar e testar coisas novas, trazendo, assim, resultados.

Confira as 5 competências técnicas e comportamentais mais procuradas nos profissionais de TI em 2020



1 – Dominar o universo de dados

Sim! A primeira e maior competência desejada pelas empresas em um profissional é a capacidade de conseguir trabalhar bem com um grande volume de dados. Antes uma exclusividade da área de BI (Business Intelligence), hoje essa visão analítica deve permear toda a empresa, principalmente a área de Tecnologia. 

O profissional de TI precisa saber coletar, organizar, analisar e monitorar grandes bases de dados (Big Data). Saber mexer bem em planilhas de Excel já não é suficiente em muitos casos, é importante estudar outras ferramentas, como Python / R .

2 – Organização e agilidade

O profissional precisa conversar com as áreas envolvidas em cada fase dos projetos, entender as suas necessidades e estabelecer e cumprir prazos acordados. Assim, ao invés de fazer uma única entrega, ele deverá se organizar para atender a pequenas demandas com rapidez. Se já fez uma pequena parte do plano, deve validar com a área interessada e entregar. As companhias, hoje, priorizam agilidade e conhecimento de metodologias ágeis, independentemente da área e da experiência profissional.

3 – Produtividade

Ter a capacidade de focar no que é urgente e saber usar bem aplicativos que impactam a produtividade são ferramentas imprescindíveis, que fazem o profissional de TI ser bem visto pelo mercado de trabalho e se destacar em suas entregas e equipes.

4 – Resiliência

Assim como para outras áreas, saber se comunicar bem, ter proatividade e se adaptar a novos contextos é imprescindível para todo e qualquer profissional que quiser garantir a sua empregabilidade na próxima década.

5 – Mindset digital

Por fim, outra tendência deve ser a disseminação da tecnologia em várias áreas pela empresa. Muitas já não contam apenas com uma área de TI centralizada, pois entendem que a tecnologia não deve ficar restrita a um grupo de funcionários, mas permear todos os processos. Sendo assim, são necessários profissionais capacitados digitalmente em todos os níveis e com os mais diversos graus de experiência.


SE LIGA!

Com o início de uma nova década, não são só as chamadas hard skills (habilidades técnicas) serão demandadas como também as soft skills (habilidades comportamentais) continuarão em alta no mercado de TI.

Em 2020, a tendência é que o profissional de TI seja cada vez mais valorizado dentro do mercado, principalmente aquele que possui domínio das tecnologias mais modernas e que consegue se comunicar e transitar bem por diferentes áreas da organização.


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Luana Medeiros

Por

Analista de Comunicação e MKT/Jornalista/Revisora - Especialista em produção de conteúdo com foco em alta performance

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